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役員

HubSpotのカルチャーコードにもあるとおり、当社は優れた人財の獲得に全力を投入しています。もちろん、経営陣も例外ではありません。HubSpotの経営陣は、腕利きの起業家や業界に精通した専門家としてのそれぞれの豊富な経験を活かし、会社の成長を促進しています。当社の魅力的なカルチャー(企業文化)を根付かせ、チームの成長と成功を後押しするため労を惜しまず尽力しています。

ヤミニ・ランガン

最高経営責任者(CEO)


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ヤミニ・ランガンはHubSpotの最高経営責任者(CEO)です。CEO就任以前は、当社初の最高顧客責任者として、マーケティングチーム、営業チーム、カスタマーサービスチームを率いていました。

テクノロジー業界に25年以上携わり、製品のマーケティングや営業、戦略と多岐にわたる豊かな経験を持ち合わせています。HubSpot入社前は、Dropboxの最高顧客責任者として組織全体に顧客中心主義を浸透させる責務を担っていました。Dropbox以前は、Workdayの戦略および経営担当バイスプレジデントとして収益を4倍成長させることに貢献し、営業組織を拡大させました。また、SAPでは戦略、プリセールスおよびバリュー ベースド セリング(VBS)の領域で顧客対応チームの指導的役割を果たし、重大な取引の受注に貢献しました。

電子工学の学士号、コンピューター工学の修士号、MBAを取得しています。2019年には、San Francisco Business Times紙の「ビジネス業界で最も影響力のある女性(the Most Influential Women in Business)」の1人に選出されました。また2022年には、Comparablyによる「女性が選ぶ最も優れたCEO(the best CEO for Women)」のランキングでトップに輝いています。ヤミニは現在、カリフォルニア大学バークレー校ハース ビジネス スクールの理事会メンバーであり、Splunkの取締役会メンバーの経験もあります。